Ми охоплюємо терапію і традиційний коучинг та надаємо співробітникам професійну та конфіденційну підтримку.
Консультації з нашими психотерапевтами допомагають краще справлятись з тривогою і стресом, коучинг - позитивно впливає на більш практичні аспекти, такі як продуктивність і компетенції.
Ми підтримуємо співробітників, створюючи простір, де вони можуть відкрито говорити про своє психічне здоров’я та добро бут.
Підтримка добробуту співробітників на всі х етапах їхнього життєвого шляху.
Ми пропонуємо безпечний простір 1:1 з кваліфікованим терапевтом для спокійного обговорення, розробки здорових підходів, отримання нових інструментів та перспектив, які дозволяють нам бути кращою версією себе – як на робочому місці, так і поза ним.
Наші зустрічі дають людям можливість активно працювати над своїм психічним здоров’ям і добробутом, а також надають їм підтримку, необхідну для вирішення повсякденних життєвих викликів.
Коучинг із серцем: одна з ключових складових взаємодії
Ми допомагаємо людям досягати бажаних цілей в професі йному та особистому житті.
Оскільки у кожного з нас бувають різні дні, а з ними й різне самопочуття та потреби, наші тренери теж є гнучкими і пропонують чи то більш терапевтичний, пізнавальний підхід, чи більш орієнтований на досягнення визначеної цілі.
Як це працює?
пропонуємо командам:
01
Створити простір для розмови один на один, відокремлений від бізнесу.
Щоб співробітники по-справжньому могли ділитись викликами, які їх турбують, їм потрібен зовнішній простір. Спільно з професійними терапевтами та консультантами ми забезпечуємо безпечне місце для такої розмови. Онлайн чи офлайн.
02
Надати співробітникам необхідну підтримку
Стрес, тривога, вигорання чи депресія пов'язані з роботою чи особистим життям - все це впливає на включеність і мотивацію працівника.
Хоча ми не можемо працювати над усім, наш простір відкритий для будь-яких обговорень і для кожного, хто є частиною вашої команди.
03
Зберегти час HR та менеджерів
HR та менеджери витрачають більше часу ніж будь-коли на підтримку психічного здоров’я команди. Однак не завжди вони мають достатньо часу та належної підготовки для надання відповідної підтримки.
Наша команда вклала багато часу та практики у професійне навчання, щоб ви могли зосередитися на розвитку вашого бізнесу.
04
Формувати культуру турботи та створювати бренд роботодавця, який дбає про команду
Соціальних пакетів, належної заробітної плати чи гнучкого графіку роботи вже недостатньо, щоб втримати найкращих.
Ми допомагаємо підвищувати привабливість вашого бренду та зацікавленість співробітників спільно з вами розвивати бізнес.
Як це виглядає?
Простір 1:1, відокремлений від бізнесу
Доступний для всіх ваших співробітників
Перша спільна зустріч для всієї команди
Кваліфіковані та перевірені фахівці
Доступна певна кількість “підвішених” консультацій щодня
Зустрічі онлайн з будь-якого куточка країни чи світу
Можливість відкрито говорити про все